В мире есть вещи, которые невозможно точно описать, их надо попробовать.

Как вкус гуавы, как запах коры дерева после дождя…

Так и мы не знаем, как максимально чётко поделиться с вами открытием — возможностями игры «5 вершин» по нашей системе диагностики и развития «5 настроек команды». Поэтому давайте пробовать!

Мы даже не хотим называем это игрой, ведь это игрофицированный командный коучинг и альтернатива классической командной сессии, к которым мы привыкли.

«5 ВЕРШИН» нужны, КОГДА:

• Происходят изменения, и команда должна быть к ним готова
• Меняется состав команды
• Изменяются правила ведения дел в новых реалиях
• Команде необходимо снизить стресс от неопределенности
• Команда работает в распределенном формате и необходимо усилить вовлеченность

«5 ВЕРШИН» ПОМОГАЕТ:

• Услышать позиции друг друга и дать обратную связь по организации командной работы
• Проработать эффективные мероприятия по усилению продуктивности команды
• Создать дорожную карту внедрения мероприятий
• Связать реальную деятельность и ценности команды
• Выработать единый словарь, повестку и образ результата

Ещё «5 вершин» отлично подсвечивает те проблемы, которые не бросались в глаза руководству и не озвучивались коллективом, но здесь предстают, как на ладони.  А прорабатываются в конструктивном и бесконфликтном ключе.

Для участия в мероприятии необходима предварительная подготовка:

- Стойкий интернет сигнал,

- Работать с ПК (на смартфоне не получится),

- Гарнитура,

- Регистрация на площадке https://miro.com/ (ОЧЕНЬ ВАЖНО ЭТО СДЕЛАТЬ ЗАБЛАГОВРЕМЕННО)